中彰投區勞動力發展策略聯盟【韌性供應鏈與人才關鍵力】

 Carbon Dated調查報告指出，供應鏈碳排放平均占跨國企業總碳排73%；67%跨國企業認為，相較控制企業自身的碳排，處理供應鏈碳排放才是減碳轉型第一步。然而供應鏈的永續建立，首先從企業內部著手，由自身做起再帶動引導上下游的供應鏈，透過教育訓練形成共識與實際行動，才能有效達到韌性供應鏈管理的作業推動與發展。有鑑於此，「中彰投區勞動力發展策略聯盟」以趨勢議題的引動，提供聯盟夥伴了解趨勢脈動、能力提升及就業的開創，特別邀請安侯建業聯合會計師事務所陳其愷執行副總，將以韌性供應鏈與人才關鍵力為題進行分享淨零碳排趨勢下產業供應鏈因應策略與人才養成計畫，以利聯盟會員在減碳轉型、綠能發展及人才發展，厚植淨零減碳的實力，達到永續經營。

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※名額有限，歡迎踴躍報名

☉活動日期：113年5月20日 (星期一) 
☉活動時間：14:00 - 16:30
☉活動方式：線上辦理
☉截止報名：113年5月16日(星期四)
※將主動聯繫報名成功者，並於活動前E-MAIL活動資訊及會議室連結

☎聯絡方式：中彰投勞動力發展策略聯盟專案中心
．聯絡電話：04-22196344
．承辦人員：林經理/盧小姐

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